Aan verjaring mag niet zomaar geraakt worden. Daarover is iedere jurist het eens.
U mag bijvoorbeeld de wettelijke verjaringstermijn niet verlengen.

Omdat er zo’n strenge regels zijn omtrent verjaring, bevatten slechts weinig contracten of algemene voorwaarden een clausule die de verjaring inkort.

Dit kan nochtans bijzonder interessant zijn voor vrijwel iedere onderneming.